ビジネスへの応用 組織の壁を越えて:オープン・イノベーション
近ごろ、会社を取り巻く状況は目まぐるしく変わってきており、従来の会社内だけの調査や開発では、他社に勝ち続けることが難しくなってきました。そこで大切になってくるのが、新しい考えを取り入れることです。これまでのように会社の中だけで新しいものを生み出そうとするのではなく、会社の外にある知識や技術、考えを積極的に取り入れて、今までにない価値を生み出すことが求められています。
たとえば、あるお菓子の会社を考えてみましょう。この会社は、新しいお菓子を開発するために、会社の中だけで味や材料を考えていました。しかし、なかなか新しい商品が生まれず、売り上げも伸び悩んでいました。そこで、この会社は、お客さんや料理の専門家、さらには他の会社の人たちにも意見を聞いて、新しいお菓子作りを始めました。すると、今までにない組み合わせの材料や、斬新な味の商品が次々と生まれたのです。お客さんの声を取り入れたことで、今まで気づかなかった新しい味の発見にもつながりました。
このように、会社の中だけで考えていたのでは思いつかないような、斬新な考えや技術を会社の外から取り入れることで、画期的な商品や役務の開発につながり、ひいては会社の成長につながることが期待されます。
これまでのように、会社の中だけで物事を進めるのではなく、積極的に外の人や会社と協力していくことは、今の時代においてなくてはならない要素と言えるでしょう。このような新しい考えを取り入れることで、会社は大きく成長し、社会にも貢献していくことができるのです。
